建投公司召開領導班子專題學習研討會 發表時間:2017-11-21  閱讀量:2654


 

建投公司召開領導班子專題學習研討會

 

為進一步學習貫徹黨的十九精神,根據市屬國有企業領導班子成員學習黨的十九大精神專題研討班的學習要求,1120日上午,建投公司在三樓會議室召開了領導班子專題學習研討會,集中學習研討黨的十九大精神。會議由公司黨委書記、董事長黃國賢同志主持,公司黨政班子成員、黨委辦主任參加了會議。

會上,黃國賢書記指出,黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會,在黨和國家的發展進程中具有極其重大的歷史意義。習總書記深刻回答了我們黨在新的歷史條件下舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態、擔負什么樣的歷史使命、實現什么樣的奮斗目標等重大問題,并對國資國企未來的發展指明了方向。同時他圍繞深化國有企業改革,結合公司實際,再次提出了八個“堅持”的要求,為下一階段的工作作了重要部署。黃書記最后表示,希望全體班子成員要充分認識學習貫徹黨的十九大精神的重大意義和豐富精神內涵,按照上周市國資專題研討班的學習要求,結合分管的工作實際,將黨的十九大精神學深、悟透、講明白,武裝頭腦,鼓足干勁,扎實做好各項工作。

接著,公司黨委副書記、紀委書記駱炳堅同志重點解讀了報告中有關建設高素質專業化干部隊伍的內容。他認為,這次黨的新一屆“兩委”委員的產生,突出了干部考察工作的政治標準和創新方式方法,為今后干部考察工作提供了示范樣本。一是政治素質考察由虛向實轉變,強調在用干部、提拔干部之前要按照黨委的要求“凡提四必”;二是考察的分析研判從階段性向常態化轉變,強調考察識別干部,功夫要下在平時,要在日常工作中積累干部的相關材料;三是考察從票選式向調研式轉變,不搞“大會海推”“劃票打勾”,代之以深入的談話調研,通過走訪工作一線去看去聽,更為精準的識別干部,充分掌握干部實績。

隨后,其他領導班子緊扣黨的十九大精神和市國資專題研討班的內容,與自身分管的工作相結合,談了學習感想。同時,就如何學習好、貫徹好、宣傳好黨的十九大精神展開熱烈討論,聚焦怎樣將黨的十九大精神與新時代中國特色社會主義思想融入日常工作當中,在個人學深學透的基礎上,扎實推動實際工作,努力開創項目建設和運營管理的新局面。

最后,黃國賢書記作總結發言。他強調,深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,把廣大干部員工的思想統一到黨的十九大精神上來,把力量凝聚到實現黨的十九大確定的各項任務上來,是當前和今后相當長一個時期的首要政治任務。與會領導干部還要繼續學,帶頭學,各黨組織也要按照計劃開展學習,組織黨員全方位、多角度學習黨的十九大精神,切實做到對黨的十九大精神入腦入心,付諸行動。

領導班子專題學習研討會現場

 

 

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