佛山建投城市建設有限公司副總經理(經營管理方向) 發表時間:2020-03-16  閱讀量:839

崗位職責:

1.負責搭建和維護城建公司對下屬子公司經營管理體系,并推進實施,及時發現并評估可能對企業運營過程或結果產生風險的潛在因素,提出改進意見或建議;

2.負責城建公司業務開拓和市場資源維護工作;

3.協助組織構建城建公司“三化”管理體系,制定、完善企業管理的相關制度,推進費用合理化、溝通高效化、工作效率化;

4.對城建公司日常內控管理過程中的制度流程執行和上級政策落實情況進行監管,強化風險管控;

5.負責督導城建公司各子公司經營管理業務的開展,包括經營及管理目標的確定、執行情況監控、執行結果考核等;

6.及時收集和了解城建公司各部門的工作動態,整合協調各類公司資源,為各業務方提供跨部門業務支持;

7.協助城建公司總經理召開企業高級管理人員會議,組織討論和決定企業發展規劃、經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項并負責跟進執行;

8.定期輸出各項經營管理報告。


任職條件及資格:

1.中共黨員,32-45周歲(年齡計算截止至2019年12月31日),具有貿易或經營管理等相關工作經歷,全日制本科或以上學歷;

2.具有10年以上工作經驗,一般應具有集團總部中層相關專業職位2年以上或行業相關企業5年以上同等崗位任職經驗,有上市公司經營管理高級管理人員經歷者優先考慮;

3.熟悉企業經營管理、投資、銷售和市場開發,具有豐富的相關專業知識和實踐經驗,具有經濟類、管理類高級職稱或高級專業職務任職資格優先;

4.條件特別優秀者相關資格可適當放寬;

5.具有堅定的理想信念,堅決執行黨的基本路線和各項方針、政策,堅持黨對國有企業的領導,要對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔;

6.過往具有較突出的工作業績,熟悉現代企業管理,有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力,開拓創新精神和市場競爭意識強;

7.具有良好的職業素養、心理素質和履職記錄,作風形象和職業信譽好;

8.具有履行崗位職責所必需的專業知識,熟悉國家政策及相關法律法規,熟悉國內外市場和相關行業情況;

9.中華人民共和國大陸居民(不具備任何其他國家的公民身份或永久居留身份);

10.具有能正常履行職責的身體條件;

11.符合《公司法》等法律、法規、規章規定,符合相關的任職資格要求。


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